“如果公司未经你同意而调岗,你可以要求赔偿。赔偿方式可能包括经济赔偿、合理安置和赔礼道歉等。但需要注意的是,如果公司出于合法商业原因调岗,公司可能不需要赔偿。在协商赔偿时,需要了解自己的权利和合同条款,并参考专业的法律意见。最好的方式是咨询律师或劳动法律顾问。”
“公司调岗位不去一般来说是没有赔偿的,但有一定的经济补偿。公司调岗位属于变更劳动合同的主要内容,用人单位未与劳动者协商一致调岗,且没有生产经营的必要性,劳动者以此解除劳动合同,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”
外商投资纠纷如果公司未经你同意而调岗,你可以要求赔偿。赔偿方式可能包括经济
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